社長ブログ
2010年09月09日社長ブログ
言葉皆さん、こんにちわ。
1か月ほど前になりますが、高知のネッツトヨタ南国内ビスタワークス研究所
の大原様をお招きし、「TSミーティング・パートナー会議 合同研修会」
を開催しました。
主な内容は、仕事をするうえでの目的ややりがいのお話でした。
3時間みっちり講演いただき、いくつか映像も見ながらだったのですが、
恥ずかしい話、目から涙がこぼれていました。
大原様が発する「言葉」また、その言葉と言葉の間合い、それがとても
素晴らしいと感じました。「伝える」と「伝わる」の違い。同じ言葉でも、
伝え方によって、相手の感じ方が変わる。日ごろ、朝礼でもいろいろなこと
を話ますが、伝わるように話すことはとても難しいと感じています。
これからも日々自己研鑽したいと思います。
みっちり研修をした後は皆で懇親会。
研修の後のビールは格別です。
ワタナベ美装では「TSミーティング」 各事業所責任者クラス以上から社長まで
集まり2カ月に1回ミーティングをしております。
TSとは、トータルサティスファクションのTSと全スタッフをトップスターに育て
ようという意味でのTSとの思いを込めています。
また、パートナー会議は文字通り、協力会社様や資機材販売店様等に
集まっていただき、安全・品質・サービスの向上などを考える会議です。
残暑厳しいですががんばりましょう。
皆さん、こんにちわ。
1か月ほど前になりますが、高知のネッツトヨタ南国内ビスタワークス研究所
の大原様をお招きし、「TSミーティング・パートナー会議 合同研修会」
を開催しました。
主な内容は、仕事をするうえでの目的ややりがいのお話でした。
3時間みっちり講演いただき、いくつか映像も見ながらだったのですが、
恥ずかしい話、目から涙がこぼれていました。
大原様が発する「言葉」また、その言葉と言葉の間合い、それがとても
素晴らしいと感じました。「伝える」と「伝わる」の違い。同じ言葉でも、
伝え方によって、相手の感じ方が変わる。日ごろ、朝礼でもいろいろなこと
を話ますが、伝わるように話すことはとても難しいと感じています。
これからも日々自己研鑽したいと思います。
みっちり研修をした後は皆で懇親会。
研修の後のビールは格別です。
ワタナベ美装では「TSミーティング」 各事業所責任者クラス以上から社長まで
集まり2カ月に1回ミーティングをしております。
TSとは、トータルサティスファクションのTSと全スタッフをトップスターに育て
ようという意味でのTSとの思いを込めています。
また、パートナー会議は文字通り、協力会社様や資機材販売店様等に
集まっていただき、安全・品質・サービスの向上などを考える会議です。
残暑厳しいですががんばりましょう。
お気軽にご相談ください!
現地状況により、プランが変わってきます。まずは現状把握の為に簡単にお話をお伺いいたします。電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。