皆さん、こんにちは。

10月1日から弊社は38期に入り、今週は少し事務所で
いろいろな書類の確認や作成をすることが多くなっています。
週に1回位使用する私個人のファイルがありまして、その
一番最初のページには、過去のトップスターミーティング
で皆に配った、何とも後ろ向きな表現の書類を今も入れています。
この書類には、平成19年4月19日の日付が入っています。
創業社長が亡くなり、10ヶ月が経過した頃でした。
その時の社内は何とも言えないマイナスオーラがあり、
そのマイナスオーラに追い打ちをかけるがごとくの内容です。

ここまで書いて、その内容を書かないと見ていただいている方が
消化不良になってしまいますね。ということで、以下ご覧ください。

新体制に求めること

今後のワタナベ美装にとって必要ない人材
◇「最低レベルの人」
ここでさすレベルとは普通の意味での有能さではありません。
１．新しい事に対して「できない理由」だけを探す人
２．何か言って、それはこう言う理由で難しいですと言う人
３．失敗を恐れて進めない人
４．自分はがんばっていると満足している人。自分ががんばっている
　　と思っている事自体は何らの価値もありません
５．「いつか誰かがなんとかしてくれる」と思っている人
６．人の悪口を言う人
　　　　　　　　　　　　　　　　平成19年4月19日　渡邉

となっています。その当時、これはこれで素直に皆に
ぶつけました。

野球の監督が、
「低い目には手を出すな」、手を出すな＝マイナス思考
「高めを狙え」、狙え＝プラス思考
と同じで、同じことを言っているのですが、マイナス思考
とプラス思考ではだいぶ変わってきますよね。

本来プラス思考で、皆に伝えたいのですが、時には
マイナス思考で、本当に分かってもらうことも大切だと思います。

感謝