社長ブログ
2010年12月01日社長ブログ
四半期目標皆さん、こんにちわ。
ワタナベ美装では、個人々でも四半期目標をたてています。
今日、巡回に行った事業所で、昼間高校に通いながら、週3回だけ
夜にアルバイトをしているT君がいます。
控室に入るとロッカーがあり、そのロッカーはスタッフのそれぞれの
思いが感じられるものでした。
T君のロッカーの貼ってあった四半期目標です。私も高校生のときに
いろいろアルバイトをしましたが目標をもってしたことはなかったので
これがロッカーに貼ってあったのを見て感動しました。
こちらは事業所責任者のロッカーです。目標のほかに自分の方針を
掲げていました。
最後に女性スタッフのロッカーです。これはTSミーティングで私が
「できるか、できないか」ではなく、「やるか、やらないか」が大切、
できるかを考えて躊躇するよりも、やって考えよう、と話したものが
ロッカーに貼ってありました。
私も、12月までの四半期目標を達成したいと思います。
皆さん、こんにちわ。
ワタナベ美装では、個人々でも四半期目標をたてています。
今日、巡回に行った事業所で、昼間高校に通いながら、週3回だけ
夜にアルバイトをしているT君がいます。
控室に入るとロッカーがあり、そのロッカーはスタッフのそれぞれの
思いが感じられるものでした。
T君のロッカーの貼ってあった四半期目標です。私も高校生のときに
いろいろアルバイトをしましたが目標をもってしたことはなかったので
これがロッカーに貼ってあったのを見て感動しました。
こちらは事業所責任者のロッカーです。目標のほかに自分の方針を
掲げていました。
最後に女性スタッフのロッカーです。これはTSミーティングで私が
「できるか、できないか」ではなく、「やるか、やらないか」が大切、
できるかを考えて躊躇するよりも、やって考えよう、と話したものが
ロッカーに貼ってありました。
私も、12月までの四半期目標を達成したいと思います。
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