皆さん、こんにちわ。

４月２０日２１日とビスタワークス研究所の大原光秦さんをお迎えして
研修を行いました。
昨年の１１月から６回の予定で始めて、５回まで来ました。
始めての出会いは、昨年７月にネッツ南国さんに研修でお邪魔しました。
その時に始めて大原さんのお話を聞き、「これだ！！」と思いました。

何故かいうと、ワタナベ美装でも自社でＴＳミーティング（責任者会議）
を開いて、いろいろとやっていました。始めてから３年くらいは、会社
の成長もそれなりに感じられました、しかし、会議もマンネリ化し、
頭打ち感がありました。そこが、その時点での私の知識や経験での
限界でした。そんなときに、「全従業員を人生の勝利者とする」という
経営理念を実践するネッツさんの研修を見つけ参加いたしました。
はっきり言って衝撃でした。私も、人の話を聞くのが好きで、
日本経営品質賞を受賞した企業の講演会や、建築家の安藤忠雄さんや
「バカの壁」の養老猛さんや、そのほか数多くの方の話を聞きました。
どれもすごいと思ったのですが、ワタナベ美装に合うとは思いませんでした。
大原さんの研修は皆に受けさせたいと心から思い、７月の研修の後、
翌８月にはこちらに来ていただき、研修を開催しました。
でも、１回の研修では変わるわけもなく、一気に上がった皆のテンションが
一気に冷めていました。これは大原さんもおっしゃっていたのですが、
１回の講演では、その時はあがるけど、持続しないと。その通りでした。

その後、昨年の１１月から継続的に研修を始めました。
回を重ねるごとにいろいろありました。特に研修が終わってからの
懇親会は研修以上に、熱く熱く毎回思いのぶつかりあいでした。
次回、５月１８日１９日で最終となります。ぜひ、皆さんにも
大原さんの話を聞いていただきたく、今企画を練っています。
何とか実現できるように、今一生懸命練っています。
近日中には、このブログでも発表したいと思いますので、今しばらく
このつたないブログに注目いただければ幸いです。
実現する際にはぜひご参加いただきたいと思います。

感謝