皆さん、こんにちは。

今日は、京都流議定書2日目に高瀬さんと参加してきました。
午前中は、恒例のブロックスさんのワールドカフェです。
カフェですが、お茶は飲みません。
テーマは「主体性をそだてるには」
ものすごく難しいテーマです。
4人一組で話をするのですが、私の組は、26歳の大手企業勤務の女性Uさんと
50代前後の大手企業勤務の男性Kさん、60代前後のコンサル業の男性Mさんと私でした。

そもそも主体性って何かから話し始めました。Mさんが、楽しく働くこととおっしゃいました。
では楽しく働くとは、失敗が認められる風土ではないかとなりました。
そのほかずっと発展していくのですが、ここでは書ききれないので、写真をアップします。
　

午後は素晴らしき経営研究所様主催の「京都フォーラム」であの新幹線劇場の
TESSEIの矢部さんのお話でした。
いまや、日本全国、世界各国の皆さんが視察に訪れる新幹線の清掃です。
素晴らしいのは、清掃だけではなく、それ以外の取り組みも素晴らしいです。
お話のひとつを書こうと思います。

あなたの話す一言



その一言で　励まされ

その一言で　夢を持ち
その一言で　腹が立ち
その一言で　がっかりし
その一言で　泣かされる
ほんのわずかな一言が
不思議な大きな力持つ
ほんのちょっとの一言で

一言よく人を生かし、一言よく人を殺す
私も経営者という立場で仕事をしていますので、何気ない一言が社員に大きな影響を
与えることは自覚しているつもりではありますが、どうせ影響を与えるなら、
いい影響を与える一言を言いたいです。

第3部では、TESSEIの矢部さん、㈱安城自動車学校　石原さん、大久保寛治さん
が登壇され、ディスカッションが行われました。

石原さんが、経営とはという問いに答えた言葉が印象的でした。

社長が楽しく働く
一人一人に関心を持つ
活躍できる場所を作る

そして、すべての人に愛をもって接する
大切な人の大切な人を大切にする

若い女性の経営者さんなのですが、素晴らしい取り組みをたくさんされていて
経済産業省主催の「おもてなし経営企業選」２８社に選ばれてます。

最後に、矢部さんと撮った写真を1枚

人間味にあふれ、素敵かっこいい方でした。

感謝