社長ブログ
2012年01月20日社長ブログ
情報共有皆さん、こんにちは。
先日、月1回の経営会議を行いました。
経営会議と言うと聞こえがいいのですが、実際には様々な問題を
話し合う会議なのです。但し、それはとても重要だと考えております。
弊社の経営の目的は「みんなの幸せ」であり、それを実現するための
手段に、サービスを提供し、売上や利益があります。
ですから、あまり売上等の話はしません。
みんなの幸せとは、みんなです。お客様、スタッフ、その家族
もっといえば地域のみんな、日本のみんな、世界のみんな
大分話がずれましたが、そんなわけで、月1回会議をしています。
で、今日の情報共有ですが、業務の問題として情報が共有されてない。
という問題があがりました。そして、どのように情報を共有するかを
考えるわけです。最近では情報共有というとなんとなくいい感じなので
情報共有となるのでしょうが、情報共有する目的はなんでしょうか?
あくまでも、情報は生かして初めて価値があることで、共有しても
生きなければ意味のないものになってしまいます。
弊社でも様々な取り組みを良かれと思ってしますが、
気づけば、当初の目的を見失い、取り組む事で精いっぱい
な事が多々あります。情報のみならず、全てのことが
ハーモニーのごとく流れるような組織になりたいと思います。
感謝
皆さん、こんにちは。
先日、月1回の経営会議を行いました。
経営会議と言うと聞こえがいいのですが、実際には様々な問題を
話し合う会議なのです。但し、それはとても重要だと考えております。
弊社の経営の目的は「みんなの幸せ」であり、それを実現するための
手段に、サービスを提供し、売上や利益があります。
ですから、あまり売上等の話はしません。
みんなの幸せとは、みんなです。お客様、スタッフ、その家族
もっといえば地域のみんな、日本のみんな、世界のみんな
大分話がずれましたが、そんなわけで、月1回会議をしています。
で、今日の情報共有ですが、業務の問題として情報が共有されてない。
という問題があがりました。そして、どのように情報を共有するかを
考えるわけです。最近では情報共有というとなんとなくいい感じなので
情報共有となるのでしょうが、情報共有する目的はなんでしょうか?
あくまでも、情報は生かして初めて価値があることで、共有しても
生きなければ意味のないものになってしまいます。
弊社でも様々な取り組みを良かれと思ってしますが、
気づけば、当初の目的を見失い、取り組む事で精いっぱい
な事が多々あります。情報のみならず、全てのことが
ハーモニーのごとく流れるような組織になりたいと思います。
感謝
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