皆さん、こんにちは。

今日は、打合せ三昧の1日でした。
お一人目は、京都で異彩を放つ（あくまでも私の個人的感想です）
広告・人事・採用など人に関わることをコンサルティングされている
企業様の営業の女性です。しかも入社はこの4月です。
入社したての女性営業ウーマンがなぜ弊社にと疑問をもった方も
いらっしゃるかもしれませんが、実をいいますと社会人になる前にも
当社にお越しくださっています。
それは今からさかのぼること数ヶ月前、事務所に1本の電話が掛かってきました。
たまたま取ったのが私でして、「〇〇大学の学生で、〇〇でインターシップを
してまして、つきましては少しの時間で結構ですので、お時間をいただけませんか」
と。数日後来社くださいました。
その当時は学生さんだったのですが、じつにインターシップをしている会社の
ことを熱く語っていまいた。そんな学生、見たことがありませんでした。
そして、その数日後、、再びその会社の社長様と訪問くださいました。
すごく人間力あふれる社長様でした。
そして本日、久しぶりに来社くださいました。
社会人になって初なのですが、そもそも学生のころから、そこらの社会人とは
比べ物にならないくらい、優秀でしたので、それに磨きがかかっていました。
今後、弊社の課題についてご提案いただけそうです。

そして、お昼からは、社労士さんと打合せを行いました。
今、いろいろと社内変革をしていきたいと思っていまして、
今の実情に合わせて、いろいろ見直していきたいと思っています。
こちらの社労士様とは顧問契約を結ばせていただいていまして、
常日頃からいろいろと相談させていただいておいます。
当たり前ですが、その道のプロなので、すごく勉強になります。
やはり専門家にお任せするってとても重要ですね。

そして最後は、これまた、異彩を放つ京都のソーシャルビジネスの
中心的存在のウエダ本社様の王君がお越しくださいました。
数年前に王君が新入社員だったときの、ウエダ本社様主催の
京都流議定書で出会い、午前中に来ていただいた女性の方と
同じように、社長様と一緒にお越しくださいました。
当社みたいな小さな会社の小さな事務所に、社長様をお連れいただく
なんて、とても恐縮しますが、その新人さんと見ず知らずの事務所
に来られる社長様のバイタリティってすごいなと思います。
その後は、ウエダ本社の岡村社長にも、いろいろとお世話になって
いるのです。

そう思うと、人との出会いって、偶然なのですが、必然なんだと思います。
ウエダ本社の王君とは、京都流の懇親会のテーブルで同じになり、
お話をしたのがきっかけでしたし、某異彩を放つ企業の女性の電話を
たまたま私が取ったのがきっかけでした。
また、いまたまに電話をしてきてくれる、超大手証券会社の新人営業マン
がいます。たまに事務所に来てくれたり、電話をしてきてくれます。
実際私は、現在は投資などはしていないので、仕事にはならないよって
言っているのですが、それでもたまにこんないいものがありますよって
電話をくれます。

営業って言葉を聞くと、売らなければならないとか、ノルマがとか
そんなネガティブな感じがありますが、彼ら、彼女らに共通している
ことが、一切売らないことです。では、何の営業に来ているのかと
いいますと、当社の課題を解決するためにお役にたてることはないか
と考えているのです。なので、話の流れからついつい当社の困っている
ことを相談してしまいます。20代の方にです。ただ共通していることは
かなり、社長の考え方が浸透しているということです。
すごいです。

これから少しずつ、でも皆に感じてもらえるように変革していきたいと
思います。

明日は、JBQのベンチマーク研修で島根のさんびる様に参ります。
環境整備を徹底されて、好業績の同業者様です。
しっかり学んできたいと思います。

感謝