社長ブログ
2012年07月26日社長ブログ
トップスターへの道皆さん、こんにちは。
今日はトップスターミーティングを行いました。
弊社では、サービスを提供する場、いわゆるビルメンテナンスの
現場を舞台と考え、そこで仕事をするスタッフをトップスターに
したい、ということでトップスターミーティングを定期的に開催しております。
今日のテーマはずばり、「第一印象」です。
本題に入る前にいつもいろんなことをするのですが、
今回はフラフープを使用し、ゲームをしました。これがまた大盛り上がり
でした。こんな感じです。
これは何をしているかと言いますと、5人一組になってフラフープを片手人差し指
で持って、下まで降ろすというゲームです。人差し指からフラフープが離れたら
自己申告して最初からやり直しします。実を言いますとめっちゃ難しいです。
結局、下まで降ろすことはできませんでした。
最初にこのようなゲームをすると、一気に場がなごみ、そのあとの対話が
とても盛り上がります。そして本題です。
皆で自由に意見を出し合い、机の上の模造紙にどんどん書いていきます。
アントニオ(左写真中央)も我々の片言英語の通訳で理解してくれて、
意見を言ってくれます。
もちろん対話だけではなく、映像も使います。今日もブロックスさんの「仕事の原点」
を使用し、どんどん問いを投げかけ、皆で意見を出し合います。
模造紙も見る見るうちに埋まっていきます。
最後に、次の1ヶ月、何に「心をこめて」取り組むかを各自決めてもらいます。
会議と言うと少し違う気がします。あくまで対話をします。
明日からがまた楽しみです。
皆、本当に素直に真摯に、そして明るく楽しく取り組んでくれています。
また、私自身もいろいろなところへ出向き、いろいろな人に会い、
いろいろな勉強をさせていただいております。そのような場所で
これはウチの会社に合うなと思ったものはどんどん取り入れます。
最近では、ウチの3人娘?の福ちゃん、前田さん、玲子さんが
外部で学んだことを社内に持ち込み、皆に教えてくれています。
とても頼もしいものです。
日頃、そのような研修の情報や、実際にお世話になっている皆様
本当にありがとうございます。
また明日からがんばろうという気にさせてくれます。
本当にありがとうございます。
感謝
皆さん、こんにちは。
今日はトップスターミーティングを行いました。
弊社では、サービスを提供する場、いわゆるビルメンテナンスの
現場を舞台と考え、そこで仕事をするスタッフをトップスターに
したい、ということでトップスターミーティングを定期的に開催しております。
今日のテーマはずばり、「第一印象」です。
本題に入る前にいつもいろんなことをするのですが、
今回はフラフープを使用し、ゲームをしました。これがまた大盛り上がり
でした。こんな感じです。
これは何をしているかと言いますと、5人一組になってフラフープを片手人差し指
で持って、下まで降ろすというゲームです。人差し指からフラフープが離れたら
自己申告して最初からやり直しします。実を言いますとめっちゃ難しいです。
結局、下まで降ろすことはできませんでした。
最初にこのようなゲームをすると、一気に場がなごみ、そのあとの対話が
とても盛り上がります。そして本題です。
皆で自由に意見を出し合い、机の上の模造紙にどんどん書いていきます。
アントニオ(左写真中央)も我々の片言英語の通訳で理解してくれて、
意見を言ってくれます。
もちろん対話だけではなく、映像も使います。今日もブロックスさんの「仕事の原点」
を使用し、どんどん問いを投げかけ、皆で意見を出し合います。
模造紙も見る見るうちに埋まっていきます。
最後に、次の1ヶ月、何に「心をこめて」取り組むかを各自決めてもらいます。
会議と言うと少し違う気がします。あくまで対話をします。
明日からがまた楽しみです。
皆、本当に素直に真摯に、そして明るく楽しく取り組んでくれています。
また、私自身もいろいろなところへ出向き、いろいろな人に会い、
いろいろな勉強をさせていただいております。そのような場所で
これはウチの会社に合うなと思ったものはどんどん取り入れます。
最近では、ウチの3人娘?の福ちゃん、前田さん、玲子さんが
外部で学んだことを社内に持ち込み、皆に教えてくれています。
とても頼もしいものです。
日頃、そのような研修の情報や、実際にお世話になっている皆様
本当にありがとうございます。
また明日からがんばろうという気にさせてくれます。
本当にありがとうございます。
感謝
お気軽にご相談ください!
現地状況により、プランが変わってきます。まずは現状把握の為に簡単にお話をお伺いいたします。電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。