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社長ブログ

2010年12月11日社長ブログ

看板清掃

皆さん、こんにちわ。

昨日、看板の清掃をさせていただきました。
その看板とは、日ごろお世話になっています、株式会社ヤマシナ様
の本社・工場の上についている看板です。新幹線で京都に帰ってきた
時に、これをみたら帰ってきたという気持ちになる風景が皆さんそれぞれ
あると思うのですが、僕は大津をすぎて、山科に入り1号線と並走
するときに、ちょうどヤマシナ様の看板が見えるのですが、その時に
いつも帰ってきたなぁと思います。

この看板です。

作業風景です。最初は表面についた汚れをひたすら手作業でこすっていきます。
洗剤は環境にも優しいアルカリイオン水を使用しました。

ある程度表面の汚れを浮かした後、ハンドポリッシャーでさらに汚れを
浮かします。その後仕上拭きを行います。

違いが分かるように「ナ」まで洗いました。

作業前はこんな感じでした。

作業完了です。とてもすがすがしくなりました。

新幹線からきれいになった看板が見えます。

また、ヤマシナ様のホームページ内に「ねじ職人のねじブログ」というもの
があり、ねじ好きの方にはたまらないのではないでしょうか。
普段何気なく見ているねじの奥の深さを感じずにはいられません。

ありがとうございました。

感謝

 

2010年12月10日社長ブログ

掃除の日

皆さん、こんにちわ。

昨日は、滋賀のビル管理委員会の忘年会に参加しました。
そこで、日ごろの仕事の話などをしたのですが、その中で
少し面白い話を聞きました。
それは「カップリングパーティー」の話です。ビルメンとどういう関係が
あるのかと言うと直接関係はありません。が、杉田美装産業㈱の杉田社長様
が、それを主催しているそうです。もともと知り合いのカフェの暇な時間に
場所を借りて、始めたそうです。杉田社長いわく、カフェは暇な時に使って
もらえる、杉田美装産業さんは人を集めるノウハウがあるということで
マッチングしたそうです。世の中にはまだまだそういうマッチングが可能な
ことがたくさんあると思います。僕も探してみたいと思います。

で、いろいろな話をしている中で、掃除の日を決めようということになり、
昨日決定いたしました。
それは、8月9日、2月9日、3月9日です。
意味は、「掃く、拭く、磨く」です。最後の磨くだけが若干強引ですが、これが
定着する日は訪れるでしょうか?
また毎月29日も拭くの日です。特にうるう年の2月29日は4年に一度
オリンピックに勝るとも劣らぬお掃除の日ですね。次は平成24年です。
その時に、一大イベントが開催できるように、今から準備を始めなくては。

忘年会は石山でしていたので、京津線にのって浜大津に帰りました。
その帰りの写真を1枚紹介します。

これは、浜大津にある旧大津公会堂レストランです。ちょっとおしゃれな
感じになっています。いろいろなレストランが入っています。また行って
見ようと思います。

2010年12月08日社長ブログ

大事なこと

皆さん、こんにちわ。

今日は、午前中に会社で会議をしました。この会議は
毎月1回係長以上が集まって、仕事の進捗状況や、
目標の進捗状況を確認し、当月の仕事の確認を行うもの
なのですが、一通り話をした後、いつもお世話になっている
後藤先生から、仕事をするうえでの2大要素のお話をしていただきました。

それは
①心と体に関する側面
 人柄、人格、気力、体力、自覚、認識、意欲
②物事を処理する技術的な側面
 固有技術
 管理技術
これが「仕事をする上での2大要素」だそうです。
確かに①はこれがないと、仕事をするという基本的な活力というか
意気込みが出ないので大変大切だと思っています。
それに加え、②の技術を向上さすことで、さらにいい仕事が出来るのだと
思います。

少し前にビスタワークス研究所の大原様に研修をしていただいたときに
こんなことを教わりました。
それは「社会人に求められる3つの力」です。

前に踏み出す力(アクション)・・・主体性、働きかけ力、実行力
考え抜く力(シンキング)・・・課題発見力、計画力、創造力
チームで働く力(チームワーク)・・・発信力、状況把握力、規律性、柔軟性
                傾聴力、ストレスコントロール力だそうです。
その中で、特にリーダーに求められる力は、傾聴力だとおっしゃっていました。
聞く力がないと、真のリーダーにはなれないとおっしゃっていました。
また、良い仕事をしようと思ったら、よく食べ、よく寝ることだともおっしゃっていました。

やはり良い仕事をしようと思うと、体の管理をしっかりし、そのうえでいろいろな技術
や知識を身につけて行かなければならないんだと、再認識いたしました。

今日から、よく聞き、よく食べ、よく寝ようと思います。
 

 

2010年12月07日社長ブログ

かゆいところ

皆さん、こんにちわ。

昨日は、かゆい所に手が届くお掃除をしてまいりました。
それは、玄関吹抜けの和紙でできた照明器具の傘の掃除です。
普段気になっていても、玄関吹抜けの照明器具はかなり高いので
掃除が出来ないというのが、現状ではないでしょうか?
ワタナベ美装では、オフィスビルやマンション、工場、学校などさまざま
な場所でさまざまな高さで作業させていただいているので、皆様が大変
だと思うお掃除も、させていただくことが出来ます。
こんな照明器具です。結構な高さです。特大の脚立を立てて、小型掃除機
にノズルをつないで埃を吸塵します。

写真ではあまり分かりませんが、左半分が完了で、右半分が作業前です。

本当にこの写真ではわかりませんね。
他にも、廊下の壁を拭き上げたり、エアコンを洗浄したりと
年末に向けて、かゆいところを掃除してまいりました。
普段出来なくて、気になっているところがございましたら、ぜひ
おっしゃってください。

2010年12月04日社長ブログ

節水

皆さん、こんにちわ。

昨日、日ごろから大変お世話になっている幼児園様に
「スーパージャグ」を取り付けに行きました。

そもそもスーパージャグとは、ということなんですが、
あらゆる水道器具に節水器具を取り付け、水道使用量を
削減し、水道料金を削減するという、エコスマイル+経費削減
を目的に取り付けるものです。詳しくは、当社ホームページ内
でご覧ください。

いろいろな器具があるのですが、写真はタンク式便器に取り付けたものです。
取付前のタンクの中です。中の黒いゴム蓋を交換します。

取付前は1回レバーをひねると 16秒間 水が流れています。

こんなものです。

交換しました。

取り替え後は1回ひねると 6秒 になりました。

10秒位の差が出ました。節約量だと約5リットル位は1回あたり節約に
なっています。

ただ単に交換すればいいというものではなく、ふたの裏に秘密がありまして
ふたの閉まる秒数を調整するものを取り付けて、きちんと流れて、最大限節水
できるように調整します。
写真は便器だけですが、他にも蛇口の先やカランの中、フラッシュバルブの
給水管内に取り付けるものなどさまざまなものがあります。
また、取付前に調査をいたしまして、どれくらい節水できるかもはじき出します。
その結果、取り付ける必要がない場所や効果が出ない場合はやめる場合もあります。
あくまでもメリットが出る場合にお勧めさせていただきます。

園庭の蛇口は以前は勢いがありすぎて水が飛び散っていましたが、節水器具を
つけたことにより、ソフトな勢いになり使いやすくなりました。

調査及び見積は無料です。一度お声掛けください。

「地球の未来のためにできることからはじめる」です。

 

2010年12月02日社長ブログ

カビとり

皆さん、こんにちわ。

本日は、浴室の頑固なカビとりのコツを伝授します。
浴室のカビは何で取りますか?

そうです、カビキラーなどの塩素系洗剤で取ると思うのですが
通常は塩素系洗剤をスプレーし、5分くらいおけばすっきり行く
のですが、頑固な場合は取りきれない場合があると思います。
今回の場合は、浴室の上部に頑固なカビがついていました。

そのカビを業務部係長の福ちゃんが見事除去したのでその写真
を載せようと思います。

作業前です。黒い点々がカビです。

養生テープにトイレットペーパーをつけて、カビキラーをスプレー
します。

その後、テープを張り付けて、放置します。これだと垂れずに
乾燥もしないので、効果抜群です。

すっきりなくなりました。

少しの工夫で頑固なカビも取れてしまいます。
皆さんもお試しください。
尚、高い場所へのスプレーは目に入らないように注意してください。
また「まぜるな危険」、酸性洗剤とは混ぜないようにしてください。
塩素ガスが発生して危険です。

今年の汚れ、今年のうちに。
ハウスクリーニングもご依頼ください。
見積無料、ぜひご用命を。

 

 

2010年12月01日社長ブログ

四半期目標

皆さん、こんにちわ。

ワタナベ美装では、個人々でも四半期目標をたてています。
今日、巡回に行った事業所で、昼間高校に通いながら、週3回だけ
夜にアルバイトをしているT君がいます。
控室に入るとロッカーがあり、そのロッカーはスタッフのそれぞれの
思いが感じられるものでした。

T君のロッカーの貼ってあった四半期目標です。私も高校生のときに
いろいろアルバイトをしましたが目標をもってしたことはなかったので
これがロッカーに貼ってあったのを見て感動しました。

こちらは事業所責任者のロッカーです。目標のほかに自分の方針を
掲げていました。

最後に女性スタッフのロッカーです。これはTSミーティングで私が
「できるか、できないか」ではなく、「やるか、やらないか」が大切、
できるかを考えて躊躇するよりも、やって考えよう、と話したものが
ロッカーに貼ってありました。

私も、12月までの四半期目標を達成したいと思います。

 

2010年11月29日社長ブログ

怒涛の週末

皆さん、こんにちわ。

先週は24・25日と研修会を開催し、26日は滋賀ビルメン協会の「ビルクリーニング技能士準備講習」の講師を1日努めました。そして週末、ここからが久しぶりにハードに過ごしました。プライベートも含めてなので、自業自得ですが。

まずは26日、ビルクリの講習風景(会場のみ) 
ビルクリーニング技能士の試験では、床のワックス作業・ガラス作業・カーペットの染み抜き作業の実技試験と、ペーパー試験にわかれていて、本日は実技講習です。

続いて、27日(土)は朝、事務所で見積やら書類の整理をしてお昼から、日ごろお世話になっているお客様の秋の恒例行事で「落ち葉まつり」に参加してまいりました。叡山電車に乗って行くのですが、この季節の叡山電車は日本で一番混雑しているのではないかというくらい、ワンマン電車にいっぱいの観光客でした。

終点比叡山口で降りたのですが、紅葉がとても素晴らしかったです。猿も出迎えてくれました。3匹位私の頭上の木の枝を飛びまわっていました。
  
 
落ち葉まつりでは、京都植物園の元園長のお話などがあり、また京都植物園に行きたいと思いました。12月は夜間イルミネーションもしているそうです。
そして、落ち葉まつり会場を後にして、20:30頃帰宅しました。夕食を取り子供と風呂に入り、1時間ほど仮眠をして今度は、映画館の定期清掃に出かけました。

そして最後28日(日)です。作業をしながら28日を迎え、朝6時に作業が終了しました。その後皆で恒例の牛丼を食べて、7:00頃帰宅し、軽くシャワーを浴びて寝しました。そして9:00過ぎに、娘と息子が容赦なく体の上に乗ってきて、起きました。そうです、日曜日は、子供の幼稚園の時の友達とバーベキュー大会なのです。再び顔を洗い出発です。思ったより寒くなく、焼き肉と鍋に舌鼓を打ちながら、また睡眠不足で飲むビールは最高です。
 
そして、18:00に帰宅し、晩酌をして、龍馬伝の最終回を見て就寝しました。
今日もまた、朝6時に起床し、仕事頑張ってます。
これから、年末に向けて、忙しくなりますが、くれぐれも、睡眠不足と飲みすぎには気をつけましょう。
11月25日以来のブログなので少し長くなりました。お付き合いいただいた方、ありがとうございます。
感謝

2010年11月25日研修・セミナー 社長ブログ

研修会

皆さん、こんにちわ。

昨日、今日とビスタワークス研究所の大原様を招いて
研修会をいたしました。

前回、8/7にも大原様を招いてセミナーをしたのですが、今回は
2日にわたり行いました。

研修の冒頭 「皆、どうしたい?」と質問がありました。
それに対して、「もっと良くしたい」とか「個々にばらばら」とか
「意見交換が少ない」などの意見が出て、それを「変えていきたい」
ということでした。

それに対して、「ワタナベ美装流を決める、自分で決めたことしか
できない」というお言葉をいただき研修が始まりました。
また、「参加」ではなく「参画」しなければならないともおっしゃって
いただきました。

今回は木村課長以下のスタッフがメインなので、社長・部長・私は話し合いなど
には加わりませんでしたが、今回もものすごく気づきがあり、勉強になりました。
研修は、映像やプロジェクターでの資料を見てグループ対話をして、その中で
大原様からお話をいただくような形で進んで行きました。
あくまでも、皆が考え、皆で決めて行くということです。

 

すごく考えた2日間でした。本日は書く時間があまりないので、少しずつ私の気づき
や感じたことも書いていきます。

研修の目的は「仕事・会社を通じて、皆が人生をより充実したものにすること」です。

大原様 2日間ありがとうございました。

感謝

 

2010年11月22日社長ブログ

楽しみです。

皆さん、こんにちわ。

今日はあいにくの雨でしたね。明日は晴れるでしょうか?
というのも、明日は子供の七五三で休みをいただきます。
普段は、自分の納得がいくところまで仕事を進めないと気が
済まないので、結構遅くまでしてしまいますが、家族の行事は
大事ですよね。

しかし、今日のタイトルの「楽しみです」はもちろん子供の成長を
祝う七五三も楽しみなのですが、11月24日・25日とこのブログ
でも紹介したビスタワークス研究所の大原様にお越しいただき
研修会を開催いたします。

前回行ったときは弊社スタッフとパートナー会社の皆様、総勢40名
でセミナーを受けました。その時の内容は、仕事の目的や目標に対する
考え方を学んだのですが、今回はそれを掘り下げて実践していくための
研修会を開催いたします。

今回は弊社のスタッフ10名ほどを対象とし、とことん掘り下げて行きたい
と考えています。

この研修がワタナベ美装にとって有意義になり、スタッフが仕事を通じて
より充実した人生を送れるようにしっかりと受講したいと思います。

また、その結果お客様に良いサービスが提供できるように成長したいと
思っています。

これから約半年にわたり研修を行います。研修の報告はまたこのブログ
でもしたいと思いますので、ご期待下さい。

繰り返しになりますが、「仕事を通じて充実した人生を送れる」そんな会社
でありたいと思います。そのために皆で努力したい。

それでは皆様、良い休日をお過ごしください。

感謝

 

 

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